Trabalhadores na Epagri e Cidasc reuniram-se na
última sexta, 9 de agosto, para avaliar a campanha Salarial 2013/14 e definir
estratégias para próxima campanha salarial, a qual já foi dada a largada, com o
sindicato querendo ouvir sua opinião.
A luta vale a pena
Os desdobramentos da campanha salarial, deste ano, deixam
claro e transparente, o fato de que as mobilizações dos trabalhadores, mais
cedo ou mais tarde, produzem efeito positivo. O que vinha levando meses para
ocorrer (uma contraproposta plausível de ser votada pelos trabalhadores), em
2013, foi acelerado pelo temor do governo de novas mobilizações ante a presença
de uma missão japonesa que tratava da assinatura de contrato milionário com
aquele país para exportação de carne suína.
O governo não quer deixar transparecer que há deficiências
que possam comprometer o status de zona livre de Aftosa sem vacinação que Santa
Catarina ostenta graças ao esforço heroico dos trabalhadores nas
barreiras. Porém, já estão ficando óbvias algumas deficiências, especialmente
com relação à falta de pessoal, condições de trabalho e salário digno para
esses trabalhadores. O ano de 2012 foi de intensa mobilização. Embora, sem um
grande número de manifestantes, mas com o respaldo de assembleias gerais, as mobilizações
provocaram um efeito retardado, ora pela sua radicalidade, ora pela insistência
com que foram realizadas. Assim, quem esteve na rua em 2012 pode bater no peito
com orgulho, sua luta não foi em vão.
A campanha de negociação do ACT 2014/2015 se insere num
contexto em que a saúde, educação, segurança pública e as contas estaduais
estão em frangalhos.
A incompetência administrativa, o desperdício de dinheiro
público nas SDRs, na publicidade, na terceirização da merenda escolar, na
isenção fiscal para grandes empresas, somados à queda na arrecadação, estão
levando o estado com um dos maiores PIB per capita do país, a beira
da falência.
Um dos únicos setores que pode fazer a economia voltar a
respirar são as exportações agropecuárias. Este setor, que deveria ser
considerado a "menina dos olhos" está sendo conduzido com total
irresponsabilidade, pois não se sabe até quando status de zona livre
de aftosa sobreviverá frente o verdadeiro massacre que está sendo imposto aos
trabalhadores nas barreiras da Cidasc.
Mais grave do que isso só a possibilidade de termos mais
quatro anos de Raimundo Colombo no comando de Santa Catarina. Especialmente,
após o anúncio de que em 2016, Santa Catarina vai perder anualmente mais de R$
150 milhões com a nova forma de repartição do FPE (Fundo de Participação dos
Estados) recentemente aprovada no Senado Federal. Assim, os senadores
catarinenses mostraram sua incompetência na defesa dos interesses do estado. As
elites e os partidos que sempre governaram o estado estão se organizando para a
reeleição de Colombo, enquanto a oposição permanece indecisa. São mais quatro
anos que o governo Colombo precisa para implementar as reformas já anunciadas
pelo secretário Gavazoni, dentre elas, a extinção de várias empresas públicas.
As eleições de 2014, portanto, também fazem parte do cenário
da próxima campanha salarial. Teremos um ano eleitoral pela frente o que obriga
os trabalhadores a acelerarem as negociações, sob pena de sermos punido pela
chamada lei eleitoral, que o governo sempre usa para não conceder aumento ou
reposição de perdas salariais. Assim, a categoria terá o desafio de antecipar a
definição da pauta de reivindicações e promover ações capazes de abrir mais
cedo a mesa de negociação. Certamente as mobilizações serão mais intensas e
radicalizadas.
É um dos nossos maiores desafios tornar a negociação do ACT
um processo permanente. Se a base permanecer mobilizada e disposta a lutar o
Acordo coletivo pode ser melhorado, sem a necessidade de esperarmos pela nova
data-base.
Dada a largada para a próxima campanha
Para dar início à campanha salarial 2014/2015 o Sindaspi vai
tornar disponível na sua página eletrônica, um espaço para sugestões e opiniões
dos trabalhadores em relação à campanha. Trabalhador: utilize esse espaço.
Contribua com a sua visão e experiência para ajudar o Conselho do Sindaspi a
dar o rumo certo para ampliar as conquistas da categoria.
Para tanto, está sendo criado um espaço no site, onde o
trabalhador poderá clicar e escrever sua proposta, sugestão e até mesmo sua
avaliação sobre o andamento das campanhas salariais. Enquanto o pessoal cria
este espaço, você, que já tiver sua sugestão, pode encaminhar
seu e-mail para imprensa@sindaspisc.org.br
Também serão realizadas reuniões regionais para discutir a
próxima campanha salarial, o objetivo é discutir e construir juntos todo o
processo da nova campanha, a qual já foi dada a largada.