Rodada de negociação na SRTE – descaso e intransigência para com os trabalhadores

O Sindaspi participou nesta tarde, 31 de março, de uma rodada de negociação na SRTE (Superintendência Regional de Trabalho e Emprego) para discutir a campanha salarial 2014/2015. Somente a Cidasc enviou representante, mais uma vez, a Epagri se fez ausente.

A Cidasc apresentou o ofício do Conselho de Política Financeira, no qual o CPF (Comitê de Política Financeira) autoriza apenas a reposição do INPC do período, a renovação das cláusulas sociais, com exceção da garantia de emprego, que não poderá ser renovada. O documento também informa que não serão admitidas cláusulas novas e nem o uso do salário mínimo como indexador.

O Sindaspi disse que não está autorizado a negociar esta proposta, pois existe uma pauta de reivindicações aprovada pelos trabalhadores e já protocolada na secretaria e nas empresas em 28 de fevereiro. O Sindaspi informou também que se manterá negociando até garantir avanços, visto que a proposta apresentada pelo governo não será aprovada pelos trabalhadores, que estão dispostos a paralisar as atividades, caso não haja avanços.

Chama a atenção o descaso da Epagri com as negociações - até o momento não participou de nenhuma reunião e também a postura intransigente do CPF, coordenado pelo secretário da Fazenda, Antônio Gavazzoni, chega a ser revoltante. Mesmo tendo consciência dos baixos salários e das elevadas perdas salariais dos trabalhadores na agricultura o governo faz a opção de castigar aqueles que garantem com seu suor, elevados ganhos para a economia do estado. Para este (dês) governo a prioridade são as grandes empresas multinacionais e os apadrinhados políticos. Para os trabalhadores, apenas o arrocho.

Mas os trabalhadores vêm mostrando que sabem lutar pela sua dignidade e permanecem mobilizados para a luta.

Epagri está rasgando o Acordo Coletivo

É lamentável a falta de respeito da diretoria da empresa com os trabalhadores e sua representação. A empresa chega ao ponto de não respeitar direitos, mesmo os assumidos e compromissados via Acordo Coletivo de Trabalho. Desta vez, está negando uma liberação de dirigente sindical, conquistada no último ACT, com o falso argumento de que, pelo princípio da proporcionalidade, o Sindaspi/SC deveria solicitar esta liberação junto a Cidasc.

Vejamos o que diz a Cláusula 28 que está sendo descumprida pela Epagri: Liberação de Dirigentes Sindicais – Serão liberados, no âmbito da EPAGRI e CIDASC, com remuneração e demais vantagens contratuais, para atuarem como Dirigentes Sindicais 5,0 (cinco vírgula zero) funcionários em tempo integral, indicados pelo Sindicato integrante deste acordo. A referida cláusula diz claramente as liberações ocorrerão no âmbito das empresas, não explicitando o número de liberação de dirigentes que compete a cada empresa. Inclusive interessante destacarmos que a cláusula fala de dirigentes “indicados” pelo Sindicato e não pelas empresas.

Salientamos ainda que no âmbito da secretaria da agricultura, entre os sindicatos que ali têm representação, há cinco dirigentes sindicais liberados na Cidasc e quatro dirigentes (mais outro um dia por semana) na Epagri, considerando que a Epagri tem quase o dobro de funcionários em relação à Cidasc. Temos que considerar também que mesmo falando ainda em proporcionalidade, o Sindaspi/SC tem muito mais trabalhadores representados na Epagri, o que podemos, igualmente por lógico ter mais dirigentes liberados nesta empresa.

A empresa se diz preocupada com os trabalhadores, mas cria empecilhos na organização dos mesmos, reincidindo sua recorrente prática antissindical, onde novamente a vítima é o Sindaspi. O Acordo Coletivo é um documento oficial que tem a assinatura da própria empresa, onde ambas as partes concordam com a sua redação. Com essa prática, a Epagri está rasgando o Acordo coletivo, demonstrando que seus dirigentes não cumprem com a palavra empenhada.

De que adianta passar um ano negociando um ACT que a empresa assina e não está disposta a cumprir? Os trabalhadores exigem respeito. Cumprimento do ACT Já.

Daniel Nunes das Neves

Coordenador Sindaspi/SC

Cidasc e Epagri: Trabalhadores não aceitam o velho INPC do governo Colombo

Em reunião realizada na manhã de hoje (27 de março), o secretário da Agricultura, João Rodrigues, informou aos sindicatos que devido sua candidatura nas próximas eleições deixará, na próxima semana, a Secretaria da Agricultura e, portanto, o diretor da SAR, Airton Spies, fica a frente das negociações da campanha salarial 2014/15. Dito isso, o secretário se retirou da sala, passando a bola para Spies, o qual informou que a orientação dada pelo governo do estado é a de repassar o INPC do período e renovar as cláusulas sociais.

O Sindaspi, assim como os demais sindicatos que participaram da reunião, informou que a base não irá aceitar somente a reposição do INPC e que os trabalhadores estão sinalizando paralisar. Para os sindicatos, seria necessária pelo menos a garantia da aprovação e implantação dos Planos de Cargos e Salários nas empresas, assegurando ganhos reais aos trabalhadores.

A direção da Cidasc, que participou da rodada de negociação, já está com o PECS pronto dependendo apenas da aprovação do governo. Já a Epagri, que sequer participou da reunião, vem se enrolando para apresentar seu Plano, que permanece engavetado há anos, o que vem dificultando as negociações. Uma alternativa possível, apresentada pelos sindicalistas, foi a de implantar a proposta da Cidasc nas duas empresas e depois estabelecer os percentuais da Epagri.

Para o diretor da Cidasc, Valdo José dos Santos Filho, a única forma de se avançar nas negociações seria os secretários João Rodrigues (Agricultura) e Antônio Luiz Gavazzoni (Fazenda) intervirem junto ao governador Raimundo Colombo, para que os Planos sejam implantados. O fato é que se tivessem interesse em viabilizar algum avanço para os trabalhadores nas negociações, os secretários já o teriam feito.

Vontade Política

É fácil perceber que muito mais que financeiro, trata-se de vontade política. Com uma defasagem maior de 80% nos salários é inaceitável o descaso do governo Colombo para com os servidores públicos da agricultura. O movimento Basta Colombo já está nas ruas e, juntamente com as demais categorias do funcionalismo público estadual vai avançar, pois talvez, somente mudando o governo de Santa Catarina, seja possível acabar com esta precarização no serviço público. A chance pode estar nas eleições de outubro.

Spies informou também que estaria com o governador nesta tarde e iria conversar sobre a reunião e a solicitação dos sindicatos. Comprometeu-se também em conversar com o CPF para ver a possibilidade de implantar os Planos. Ficou agendada uma nova reunião para o dia 1º de abril, às 14 horas, na SAR.

A pretensão do Sindaspi é sair na próxima reunião com uma resposta positiva do governo, para que os Planos possam ser protocolados na Assembleia Legislativa até o dia 4 de abril, prazo estabelecido em Lei por conta do ano eleitoral.  Aprovação da implantação do Plano de Cargos e Salários nas empresas pode definir o rumo da Campanha Salarial.

Ou se aprova planos que tragam benefícios aos trabalhadores, especialmente aqueles com os salários mais baixos, ou as manifestações retornarão com força toda no estado.

Atenção: Secretaria da Agricultura agenda rodada de negociação para esta quinta-feira

O secretário da Agricultura, João Rodrigues, enviou hoje, 26 de março, um ofício agendando uma rodada de negociação para tratar da campanha salarial 2014-15, nesta quinta-feira, 27 de março, às 11 horas, na Secretaria da Agricultura.

Apesar do presidente da Cidasc, Enori Barbieri, já ter adiantado que a orientação do governo do estado seja apenas repassar o INPC do período e renovar as cláusulas sócias, o sindicato vai participar da reunião e relatar a situação dos trabalhadores, com uma defasagem maior de 80% nos salários e a disposição da categoria em paralisar as atividades, caso o governa venha com proposta tão medíocre.

Sabemos que 2014 será um ano que dependerá da união e participação da categoria para que se avance nas propostas, mas também compreendemos que este governo vem se demostrado completamente despreparado e com uma postura de “negociar” as empresas públicas, prova está na denuncia publicada hoje pelo Sindaspi, onde o Governador se propôs a doar um terreno da Epagri e Cidasc para uma empresa privada, a JBS Foods (Seara e Friboi) que faturam milhões e milhões e não necessitam do apoio do governo. Mais uma prova de que Colombo está de costas para a população e determinado em minar o serviço público em Santa Catarina.

Doar uma área pública que é, portanto, do povo catarinense, a uma das maiores empresas de alimentos do mundo é o mesmo que roubar os impostos pagos pelo cidadão catarinense. É transferir patrimônio público gerado pelo suor dos trabalhadores para os cofres privados.

As cartas estão dadas, basta virem para luta! Não esqueçam:  o sindicato é cada um de nós... Não adianta reclamar depois do leite perdido... Vem pra luta, Vem!!!

Cidasc: Empresa apresenta os critérios da proposta e fala sobre a campanha salarial 2014/15

O comando de greve nas barreiras e a coordenação do Sindaspi/SC reuniram-se com a direção da Cidasc para conversar sobre as reivindicações dos fiscais nas barreiras sanitárias e a campanha salarial 2014/15 dos trabalhadores na Epagri e Cidasc, nesta terça-feira, 18 de março.

O presidente da Cidasc, Enori Barbieri, informou que a empresa já elaborou um projeto de gratificação aos fiscais nas barreiras, faltando apenas alguns detalhes técnicos para ser apresentado ao governo do estado, que é quem dará a canetada final. “O projeto já está 99% pronto, são números que serão apresentados ao governo, mas que não temos qualquer garantia que será aceito”, alertou o diretor administrativo da Cidasc, Valdo José dos Santos Filho.

A proposta é uma espécie de pagamento por produtividade, sendo o teto da bonificação R$ 500,00, para o funcionário que alcançar as metas. Os critérios para alcançar as metas será o desempenho de todos os trabalhadores, assim como, o desempenho de cada barreira.  A gratificação total se dará se o resultado de todos for 100%, do contrário os valores diminuem proporcionalmente. A meta seria a obrigatoriedade do preenchimento do plano de trabalho, bem como, o controle dos registros de cada posto para possíveis auditorias de confirmação da informação. O que já é feito rotineiramente por todos os fiscais.

O Sindaspi fará uma reunião com o comando de greve, para discutir e avaliar o que foi apresentado pela empresa.

Mais uma vez, Barbieri falou que o PECS (Plano de Empregos, Carreiras e Salários) tem como um de seus objetivos, melhorar o salário dos trabalhadores nas barreiras. Pediu para que os sindicatos voltem a exigir o Plano, mas deixou claro que não tem previsão de aprovação, nem de implantação. Também, segundo a empresa, caso ocorra a implantação do PECS, e já tenha sido aprovada a gratificação, essa se manteria, porém os valores seria reavaliados.

Apresentação da proposta de bonificação aos fiscais nas barreiras 

Campanha Salarial 2014/2015

Em relação à pauta de reivindicações da campanha salarial 2014/15, protocolada nas empresas, o presidente da Cidasc foi taxativo: “No momento, a empresa segue a orientação do governo que é a de somente pagar o INPC do período e renovar as cláusulas sociais”. A empresa estaria apenas aguardando um documento do Conselho de Política Financeira (CPF), protocolando a decisão do Governo para encaminhá-la aos sindicatos, como resposta a pauta de reivindicações.

Mais uma vez o CPF, que deveria ser um órgão para assessorar e auxiliar nas negociações, é o que mais empaca e dificulta.  O governo Colombo vem mostrando total descaso com todos os servidores públicos, mas em 2014, com a união de vários sindicatos, com uma luta unificada, será possível reverter tamanha falta de respeito para com o Estado, que vem sendo sucateado.

A falta de efetivos, baixos salários, jornadas sem limites, insuficientes e envelhecidos equipamentos e locais de trabalho de trabalho, demostram a desvalorização dos servidores pelos governos. O que está acontecendo em Santa Catarina? Até quando a sociedade vai aguentar tamanho descaso e falta de respeito?

Campanha salarial 2014/15: A luta está começando

O Sindaspi pede aos trabalhadores que permaneçam fortes e unidos, pois a luta está apenas começando e para garantirmos algum avanço será necessário o enfrentamento.

Dignidade aos trabalhadores nas empresas públicas: Esta luta, o Sindaspi apoia!

ATENÇÃO SINDASPIANOS: Assembleia com os trabalhadores dias 18 e 19

A Coordenação Estadual do SINDASPI/SC convoca todos os trabalhadores sindicalizados representados por este Sindicato, para participar das AssemblEiaS a serem realizadas nos dias 18 e 19 de março de 2014, conforme horário e locais publicados em editais.

Os trabalhadores foram liberados, pelas empresas, para participar das duas assembleias. As liberações para assembleia do dia 19 serão publicizadas nesta terça-feira, mas já estão confirmadas. 

A assembleia do dia 18 de março será realizada Associação dos Empregados da CIDASC, na Servidão Caminho do Porto s/nº, Bairro Itacorubi, Florianópolis/SC, para deliberar sobre a seguinte:

ORDEM DO DIA ASSEMBLEIA 18 DE MARÇO (Terça-feira)

01 – Leitura e apresentação do parecer do Conselho Fiscal sobre o Balanço Financeiro e Patrimonial da Entidade, referente ao exercício do ano de 2013;

02 - Discussão e aprovação do Balanço Financeiro e Patrimonial, exercício ano de 2013, conforme art. 21 do Estatuto Social da Entidade;

03- Outros Assuntos.

Já no dia 19 de março, a assembleia será realizada no ‘Brisa Mar Suíte Hotel’, sito à Avenida Max Schramm, nº 3888 – Jardim Atlântico – Florianópolis/SC, para deliberar sobre a seguinte:

ORDEM DO DIA ASSEMBLEIA 19 DE MARÇO (Quarta-feira)

01 – Eleição da uma Comissão Eleitoral composta de 03 (três) membros efetivos e 2 (dois) suplentes, associados ou não, que coordenará e conduzirá o processo eleitoral (gestão 2014-2017), conforme art. 78 do Estatuto Social da Entidade;

02 – Discussão da Campanha Salarial 2014/2015;

02- Outros Assuntos.

Acesse aqui os documentos das assembleias:

Edital Assembleia 18 de março

Edital Assembleia 19 de março

Liberação dos TrabalhadoresEpagri e Cidasc

Eleições para representante dos funcionários no Conselho de Administração da Cidasc

Nos dias 11 e 12 de março serão realizadas as eleições para representante dos funcionários no Conselho de administração da Cidasc. A eleição de um conselheiro e diretor representante dos funcionários nas empresas públicas de Santa Catarina é conquista dos trabalhadores, regulamentada pela lei estadual 1.178 de 21/12/1994. 

Infelizmente, a empresa ainda não realiza eleições para diretor, descumprindo a lei estadual e o acordo coletivo de trabalho, fato que o Sindaspi já denunciou e está cobrando providências.

O Conselho de Administração é o órgão que toma as decisões estratégicas sobre os rumos da empresa e onde os funcionários precisam ocupar o seu espaço. Portanto, nos dias 11 e 12 não deixe de votar. Dê a sua parcela de contribuição para que os funcionários possam ter uma representação comprometida com os seus anseios e necessidades.

Para votar, basta ter acesso a um computador ligado a Internet, entrar no acesso restrito aos funcionários utilizando a sua senha e entrar em “Eleições”.

Vote com liberdade e consciência!

8 de março: Dia Internacional da Mulher, dia de Luta e de Luto!

Pensar o dia da mulher apenas como a mídia apresenta é reduzir a importância do papel da mulher na história do mundo, do trabalho, da construção de uma sociedade mais justa e igualitária. Mais importante que rosas, chocolates ou pequenos mimos oferecidos às mulheres neste dia, é a luta constante para garantir que os direitos das mulheres sejam respeitados.

Infelizmente, a maioria das mulheres, mesmo conquistando mais espaço em todos os setores profissionais, tem seus salários inferiores ao dos homens exercendo a mesma função. Apesar de assumirem o esteio financeiro de suas famílias, não deixaram de lado os afazeres domésticos, familiares, maternais, enfrentando duplas e até triplas jornadas de trabalho.

A mídia vende o mito da igualdade de gênero, propaga a imagem da mulher poderosa, exercendo cargos de chefia, como se simplesmente a força de vontade fosse garantia de sucesso para qualquer mulher.

Em 2014, a data vem sendo lembrada pelas milhares de vítimas da violência no mundo.  Dados divulgados pela Anistia Internacional apontam que 150 milhões de meninas com idade inferior a 18 anos já foram agredidas sexualmente. 142 milhões de meninas estão propensas a casar ainda crianças entre 2011 e 2020.  E, 14 milhões de adolescentes dão à luz todos os anos, principalmente como resultado de sexo forçado e gravidez indesejada. No Brasil, a cada 1h30m ocorre um FEMINICÍDIO - crime de homicídio, resultante de violência contra a mulher e é caracterizado em quatro circunstâncias: violência doméstica e familiar; violência sexual; mutilação ou desfiguração da vítima; emprego de tortura ou qualquer meio cruel ou degradante. (PLS 292/2013).

Sim, o Sindaspi comemora e felicita a todas as mulheres por seu dia, mas não pode deixar de lembrar que a luta é constante e árdua. Não podemos esquecer que ainda precisamos avançar muito em relação aos direitos de nossas mulheres. Pois, o assédio sexual é ainda constante em todas as instancias das relações de trabalho, inclusive, nas que menos se poderiam imaginar, como sindicatos e órgãos de defesa das questões trabalhistas.

Não podemos permitir que o capitalismo se aproprie de uma data criada para saudar e manter viva a memória das mulheres que lutaram por melhores condições de vida e trabalho para toda sua classe. A luta da mulher trabalhadora não é só contra a opressão de gênero, porque esta é diretamente determinada pela opressão que sofre todo o conjunto da classe trabalhadora pelas mãos da burguesia que vive de nosso trabalho e de nossa miséria.

Elevar a consciência das trabalhadoras e aproximá-las daqueles que lutam por um futuro melhor é o papel de cada sindicato. O Dia Internacional da Mulher existe para elevar a autoconsciência da mulher e de seu papel perante o mundo, e também, para unir toda a classe trabalhadora, com o objetivo de melhorar as relações de trabalho e avançar nos seus direitos. 

O Sindaspi deseja Um Feliz dia da Mulher, com a certeza que somente unidas as mulheres estarão mais fortes para defender e conquistar seus direitos!!!