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Errata: Jornal Intersa - Nº 2 - maio 2012

Erramos na matéria entitulada "Governo do Estado apresenta contraproposta vergonhosa" (capa) - do Jornal da Intersa, Maio de 2012 - edição nº 02. A matéria relata a autorização do CPF (Conselhgo Político Financeiro) em aumentar a porcentagem das gratificações pagas aos chefes de unidade da Epagri, em 20%.  Foi incluído indevidamente os Chefes de Centro de Treinamento, que permanecem ganhando uma gratificação de 35% da referência 43 (inicial do nível superior, exceto p/ os advogados).

Assim, além dos três cargos gratificados criados na Sede (nível de chefe = 35%), apenas os "Gerentes" de Estação Experimental e os "Gerentes" de Centro Especializado foram agraciados  e passam a receber um adicional de 55% (algo perto de R$ 1.670,00 - ref.  abril/2012).

                                                          Coordenação da INTERSA

Descaso e enrolação marcam rodada desta terça-feira

Escrito por Cristiane Mohr

Ter, 22 de Maio de 2012 16:03

Após esperar mais de uma hora pela rodada de negociação, agendada pela própria Secretaria, o Secretário da Agricultura, João Rodrigues, apareceu na recepção informando que estava atrasado para um almoço, na Assembleia Legislativa, e remarcou a reunião para o período da tarde. Assim, continua a novela que vem sendo esta campanha salarial de 2012/13. Foto: João Rodrigues estava preocupado ou lendo o jornal durante a negociação? No dia 18 de maio, a Secretaria encaminhou um e-mail (clique e leia) justificando os motivos pelos quais não compareceu na rodada de negociação do dia 16. Também remarcava a rodada para a manhã desta terça-feira, 22 de maio. Porém, a Intersa somente foi atendida à tarde, e, como já era de se esperar, sem avanços na negociação. A Intersa apresentou as cláusulas prioritárias para os trabalhadores, que segundo o secretário João Rodrigues, serão levadas para o CPF (Conselho de Política Financeira) e que tentará nova negociação. O fato é que a enrolação continua e a falta de respeito também, e sem união da categoria será muito difícil obtermos avanços reais na negociação. Eles insistem em repassar apenas o INPC, que está em 4,88%. A categoria exige 14,13 % e irá lutar por sua pauta de reivindicações. O governo LHS/Colombo há anos vem enrolando a categoria da agricultura, e a cada ano aumentam suas perdas salariais. Conselho da Intersa reúne-se dia 12 de junho A Intersa definiu que a próxima reunião do Conselho Deliberativo da Intersa será no dia 12 de junho, em Florianópolis, local a definir. Na pauta está a discussão sobre os próximos passos da campanha salarial.

Secretário adjunto não comparece na rodada de negociação

O Secretário adjunto Airton Spies simplesmente não apareceu na reunião agendada por ele mesmo, com os sindicatos. Segundo informações, Spies viajou para Brasília, e não esclareceu os motivos do cancelamento da rodada de negociação.

Mais uma vez o Governo do Estado demonstrou seu total descaso com os trabalhadores. O secretário confirmou a reunião ainda na semana passada, através de e-mail (clique e leia) , para quarta-feira, 16 de maio. Porém, além de não comparecer, não justificou sua ausência ou mesmo cancelou a tempo a reunião. Qual o real motivo que levou o secretário Spies agir dessa forma??? Dirigentes sindicais, que vieram de outras cidades, perderam a viagem, desgastando a boa relação dos sindicatos com o secretário João Rodrigues.

 

A Intersa foi recebida pelo chefe de gabinete, Leonardo Silvano, para quem a intersindical entregou um levantamento que revela a distribuição salarial nas empresas, comprovando que muitos trabalhadores ganham pouco e poucos ganham muito.

Foi agendada nova rodada de negociação para a próxima terça-feira, 22 de maio, às 9h30min, na SAP. Espera-se mais comprometimento da Secretaria da Agricultura e Pesca.

A Intersa esclareceu que quer negociar diretamente com o secretário João Rodrigues, visto que ele foi o nomeado para a função pelo Governo.

Veja a diferença nos salários

Na Cidasc, 28% (vinte e oito por cento) dos trabalhadores com maiores salários correspondem a 53% da Folha de Pagamento. Na Epagri, 38% (trinta e oito por cento) dos trabalhadores, com salários acima de R$ 5.000,00 (cinco mil reais) comprometem 66% da Folha.

A resolução 009/2012 do CPF autorizou a CIDASC aumentar o salário do presidente e diretor em 20% (Vinte por cento). Também foi autorizado o aumento de 20% nas gratificações dos Chefes de Estações Experimentais, de Centros Especializados, de Centro de Treinamento e outros chefes da Epagri, que passou dos 35% para 55%.

E para o “restante” o governo apresenta apenas 4,88%. É justo????

Contraproposta vergonhosa é apresentada pelo Governo do Estado

Governo do Estado apresenta contraproposta ínfima, que em nada contempla a pauta de reivindicações dos trabalhadores, e, ainda retira cláusulas importantes.  O CPF (Conselho de Política Financeira) pensa que pagar somente o INPC do período (4,88%) agradará a categoria, que há anos vem sendo vítima do descaso do governo e tendo seus salários achatados anualmente.

Mais uma vez a campanha salarial inicia com o “pouco caso” já tão comum com a categoria. Uma reunião agendada para iniciar às 11 horas iniciou somente após as 13 horas, isso porque os Sindicatos que representam mais de 70% dos trabalhadores das empresas (representados pela INTERSA) cumpriram com o que já havia sido informado que não negociariam com os demais sindicatos, que representam uma pequena parcela dos funcionários e possuem pautas de reivindicações diferentes. Outro exemplo do DESCASO está no documento do CPF, com os parâmetros das negociações, entregue aos sindicatos, constando ainda data-base 2011/2012.

Também causou surpresa para intersindical o fato de ter recebido ofício do CPF informando que a negociação seria feita através do Secretário João Rodrigues, designado como negociador oficial. Os sindicatos foram recebidos pelo Secretário Adjunto, Airton Spies, que apesar de toda boa vontade em receber os dirigentes, é sabido que não tem o poder de assinar o Acordo.

De imediato, Spies informou que a contraproposta não contemplava aumento maior que o INPC do período, que nos últimos 12 meses acumulam 4,88%. A Intersa declarou que também não abre mão do cumprimento da pauta de reivindicações dos trabalhadores. E alertou para alguns absurdos que ocorrem nas empresas.

A grande diferença nos salários preocupa dirigentes

* Na Cidasc, 28% (vinte e oito por cento) dos trabalhadores com maiores salários correspondem a 53% da Folha de Pagamento.

* Na Epagri, 38% (trinta e oito por cento) dos trabalhadores, com salários acima de R$ 5.000,00 (cinco mil reais) comprometem 66% da Folha.  

Outro absurdo é a resolução 009/2012 do CPF que autorizou a CIDASC aumentar o salário do presidente e diretor em 20% (Vinte por cento). A Intersindical também questionou se o CPF também autorizou o aumento de 20% nas gratificações dos Chefes de Estações Experimentais, de Centros Especializados, de Centro de Treinamento e outros chefes da Epagri, que passou dos 35% para 55%.

Sabe-se que as empresas reajustaram os terceirizados em mais de 10%, pois o Acordo deles segue com Salário Mínimo Estadual. Pergunta: É justo as empresas aumentarem em 10% os salários dos terceirizados, e oferecerem nem 5% (cinco por cento) aos seus trabalhadores, que suam a camisa para dar o melhor de si por elas??

Mínimo de aumento é apenas um dos descasos com a categoria

Além de apresentar a reposição da inflação passada (uma atualização do salário frente ao aumentos dos preços do dia-a-dia, nos últimos 12 meses) de 4,88% somente nos salários, o Vale Alimentação sequer foi citado pelo governo. Para piorar ainda mais, eles querem diminuir os atuais 83 meses de auxílio creche para apenas 60. E para enterrar de vez os trabalhadores, a contraproposta apresenta a redução sobre os valores correspondentes a Insalubridade. Segundo Spies, o governo alega que a Lei aplica um (1) salário mínimo e nosso Acordo seis (SEIS).

Para coroar, foi comunicado que o CPF não concorda com a cláusula da estabilidade de emprego, pois o atual Acordo já garante até setembro de 2013. E que não faria sentido garantir mais 14 meses como está proposto em nossa pauta de reivindicações. Não faria sentido por que pretendem demitir sem justa causa????

A contraproposta mantém todas as cláusulas sociais.

Próxima rodada de negociação marcada para dia 16

Imediatamente a Intersa alertou que a ínfima contraproposta sequer era digna de ser levada para categoria, e que existe a pauta de reivindicações onde é apresentada as reivindicações da categoria. Spies agendou nova rodada de negociação para o dia 16 de maio, às 11 horas, e nela deverão ser apresentadas quais Cláusulas da contraproposta estamos de acordo, quais podemos avançar na negociação. Para que então, eles retomem a conversa com o CPF.

Que a negociação deste ano seria difícil não é novidade para ninguém, mas apresentar contraproposta tão ínfima indignou a coordenação da Intersa. “O governo deveria sentir vergonha de apresentar contraproposta tão absurda como essa”, alegou Arnoldo Ramos Cândido.

Importante que todos estejam alertas para os próximos passos da campanha salarial, pois muito provavelmente sem mobilizações será complicado mudar este quadro.

Trabalhadores querem reajuste de 14,26%

Os trabalhadores reivindicam o reajuste dos salários no mesmo índice do Salário Mínimo Nacional (14,26%), e a garantia que nenhum trabalhador receba reposição inferior a R$ 300,00 (trezentos reais). O Auxílio Alimentação deverá ser mensal, sendo 25 (vinte e cinco) vales alimentação, no valor de R$ 22,00 (vinte e dois reais) cada. A pauta de reivindicações está disponível na internet.  Pagar a Promoção por Antiguidade  ao empregado da Epagri que completar 24 meses de serviço, automaticamente, e não apenas no mês de julho.  Acesse aqui a PAUTA DE REIVINDICAÇÕES

Rodada de negociação

Marcada  para esta quarta-feira, 9 de maio, a primeira rodada de negociação com o secretário da agricultura, João Rodrigues.

A reunião está marcada para às 11 horas.