Após nova rodada sem avanços, Sindaspi se
reúne nesta quinta,
22 de maio, com o Comando de Greve
A coordenação do Sindaspi/SC reuniu-se com o diretor da
Secretaria da Agricultura, Airton Spies, para voltar a discutir a pauta de
reivindicações da campanha salarial 2014/15, nesta quarta-feira, 21 de maio de
2014.
O Sindaspi/SC expôs que não apresentará para sua base uma
contraproposta já rejeitada, em assembleia e por unanimidade, pelos
trabalhadores. Mas esclareceu que avanços em relação aos PCS´s poderiam motivar
a realização de uma nova assembleia, visto que a contraproposta existente não
contempla nem uma pauta mínima.
Spies informou que desde a última rodada, no dia 15 de maio,
conseguiu alterar a cláusula do Auxílio Creche garantindo que o reajuste seja baseado
ao salário mínimo estadual vigente, atualmente em R$ 834,00.
A cláusula da garantia de Emprego, segundo Spies, seria
mantida (ela havia sido retirada, na 1º contraproposta), portando a garantia permaneceria
até o dia 30/04/2015. A categoria, porém, reivindica em sua pauta, que a
garantia se estenda até abril de 2016.
A implantação do Plano de Cargos e Salários nas empresas é
ponto fundamental para se avançar nas negociações, e o Sindaspi/SC não irá
retroceder. “Os trabalhadores querem e lutam pela implantação do Plano há anos
e não vão aprovar um ACT que não contemple pelo menos um calendário de
implantação do PCS”, avalia Arnoldo Cândido, coordenador do Sindaspi.
Sindaspi também cobrou uma resposta, sobre a proposta
apresentada pela Cidasc, para atenuar a situação dos barreiristas, na qual uma
gratificação por produtividade seria implantada no setor, garantindo um aumento
real nos salários da categoria. A Cidasc informou que o CPF ainda não deu uma
resposta sobre o projeto, e a Secretaria se comprometeu em cobrar uma resposta
do Conselho de Política Financeira do governo Colombo.
Os encaminhamentos definidos na última assembleia do
Sindaspi estão mantidos. Nesta quinta-feira, 22 de maio, o Sindaspi se reúne
com o Comando de Greve e alguns barreiristas para definir os próximos passos do
movimento grevista e da campanha salarial.
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