O comando de greve dos trabalhadores da Epagri
e Cidasc definiu alterar a data para a realização de uma grande mobilização, em Lages.
É importante que todos os funcionários leiam as informações encaminhadas (no comunicado conjunto entre Faper, Seagro, Sindaspi e Simvet, para ficarem bem informados e que participem da web conferência para fazer os devidos questionamentos à diretoria da Epagri.
A web conferência vem num momento oportuno em que os trabalhadores estão cheios de dúvidas sobre o PDVI e o futuro da empresa e eis uma oportunidade excelente para os trabalahdores questionarem todas suas dúvidas.
A nossa mobilização, portanto, será realizada no próximo dia 28 de agosto, quinta-feira, em Lages, com o objetivo de sensibilizar a sociedade, os meios de comunicação e também, o governo do estado, sobre a grave situação vivenciada por estes trabalhadores, que estão com uma defasagem salarial que ultrapassa 80%.
É importante que todos os funcionários leiam as informações encaminhadas (no comunicado conjunto entre Faper, Seagro, Sindaspi e Simvet, para ficarem bem informados e que participem da web conferência para fazer os devidos questionamentos à diretoria da Epagri.
A web conferência vem num momento oportuno em que os trabalhadores estão cheios de dúvidas sobre o PDVI e o futuro da empresa e eis uma oportunidade excelente para os trabalahdores questionarem todas suas dúvidas.
A nossa mobilização, portanto, será realizada no próximo dia 28 de agosto, quinta-feira, em Lages, com o objetivo de sensibilizar a sociedade, os meios de comunicação e também, o governo do estado, sobre a grave situação vivenciada por estes trabalhadores, que estão com uma defasagem salarial que ultrapassa 80%.
Os trabalhadores estão cansados de falsas
promessas feitas pelo governo estadual e pelas empresas, que há vários anos
seguem adiando para a próxima campanha salarial um possível avanço nas negociações.
Os Planos de Cargos e Salários que trariam benefícios para todos os
funcionários não saíram do papel. O que existe é apenas uma possibilidade de
implantação, que o CPF (Conselho de Polícia Financeira do Governo do Estado) já
adiantou não vai autorizar no corrente exercício.
O assédio moral nas empresas, embora
velado, é um fato corriqueiro já denunciado pelos trabalhadores e que prejudica
o ambiente de trabalho. Por esses e tantos outros motivos é que os
trabalhadores estão fartos. Como não há disposição dos patrões em negociar e
nem mesmo querem aceitar o julgamento do dissídio coletivo já ajuizado a única
alternativa para o comando é dar continuidade à GREVE, com as mobilizações e
ações propostas pelos trabalhadores ao comando.
Trabalhador, vamos fortalecer o nosso
movimento, venha e traga a sua bandeira.
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