A coordenação Executiva da Intersa foi recebida na manhã desta quinta-feira, 9 de agosto, pelo Coordenador Executivo de Negociação e Relações, Décio Bacedo, que atendendo ao pedido do governador do estado, Raimundo Colombo, intermediará as negociações. A reunião aconteceu no Centro Administrativo do Governo do Estado, e, iniciou com o presidente do Sintagri, Antonio Tiago da Silva, fazendo um relato do histórico da campanha até o momento, inclusive alertando que além da defasagem salarial já está acima dos 30% (trinta por cento) também há as disparidades nos salários dos trabalhadores nas empresas da Agricultura (Epagri e Cidasc) aonde uns chegam a receber 22 mil reais e outros somente oitocentos reais.
* No final desta matéria estão disponíveis os vídeos com a reunião
O coordenador Bacedo informou que estava de viagem marcada para o dia seguinte, mas que ainda nesta tarde conversaria com o Secretário da Administração, Milton Martini, solicitando que o mesmo leve nossas reivindicações para a reunião do Grupo Gestor que ocorrerá na próxima terça-feira, 14 de agosto. Coincidentemente no mesmo dia que ocorre a reunião do Conselho Deliberativo da Intersa.
Coordenador Arnoldo entrega pauta mínima
O fato é que o governo continua enrolando, mas mostra-se preocupado com uma possível grande mobilização a ser realizada pelos trabalhadores, que já estão cansados do descaso com a categoria, que representa mais de 50% dos funcionários das empresas.
A Intersa protocolou um ofício no CPF (Conselho de Politica Financeira) apresentando a pauta mínima da categoria:
• Ganho real nos salários. (reajuste mínimo de 300 reais ou 4,88% - o que for maior).
• Correção do Vale alimentação em R$ 4,00 passando dos atuais R$ 16,00 para R$ 20,00.
• Escala das Barreiras da Cidasc de 24 horas x 96 horas.
• Pagamento da promoção por antiguidade da Epagri, ao empregado que completar 24 meses de serviço (automaticamente no mês subsequente), como ocorre na Cidasc.
• Auxilio Creche nos moldes do acordo passado.
• Garantia de emprego.
• Incorporação da Vantagem Pessoal.
• Manutenção das demais cláusulas.
Veja as diferenças nos salários
Na Cidasc, 28% (vinte e oito por cento) dos trabalhadores com maiores salários correspondem a 53% da Folha de Pagamento. Na Epagri, 38% (trinta e oito por cento) dos trabalhadores, com salários acima de R$ 5.000,00 (cinco mil reais) comprometem 66% da Folha.
A resolução 009/2012 do CPF autorizou a CIDASC aumentar o salário do presidente e diretor em 20% (Vinte por cento).
OBS.: ATÉ A PUBLICAÇÃO DESTA MATÉRIA A COORDENAÇÃO EXECUTIVA DA INTERSA NÃO RECEBEU QUALQUER RETORNO DO GOVERNO
Acompanhe as negociações:
Vídeo 1
Vídeo 2:
Vídeo 3:
Vídeo final
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