Trabalhadores Epagri e Cidasc,
A decisão, de a princípio nos manter trabalhando, deve-se ao fato dos e-mails enviados pela presidência da empresa. Algumas medidas estão sendo tomadas a esse respeito.
Divulgamos o manual de greve com orientações e a Lei de GREVE.
Lembrando que lutamos por:
• Dignidade e respeito ao trabalhador;
• Cumprimento do ACT;
• Proposta de PCS concreta, amplamente debatida e divulgada (o que deve acontecer com participação das associações de funcionários, conforme sugestão da empresa).
• Renovação da garantia de emprego seguindo moldes dos ACTs vigente e anteriores;
• Reposição de perdas salariais (que ultrapassam os 80%);
• Transparência no processo de reestruturação das empresas, onde irá ocorrer drástica alteração na força de trabalho;
• Vale cultura, entre outras.
Permaneçamos unidos e fortes, a luta está apenas começando.
Para maiores informações visitem o site ou o blog do Sindaspi. E-mails para: imprensa@sindaspisc.org.br
A decisão, de a princípio nos manter trabalhando, deve-se ao fato dos e-mails enviados pela presidência da empresa. Algumas medidas estão sendo tomadas a esse respeito.
Divulgamos o manual de greve com orientações e a Lei de GREVE.
Lembrando que lutamos por:
• Dignidade e respeito ao trabalhador;
• Cumprimento do ACT;
• Proposta de PCS concreta, amplamente debatida e divulgada (o que deve acontecer com participação das associações de funcionários, conforme sugestão da empresa).
• Renovação da garantia de emprego seguindo moldes dos ACTs vigente e anteriores;
• Reposição de perdas salariais (que ultrapassam os 80%);
• Transparência no processo de reestruturação das empresas, onde irá ocorrer drástica alteração na força de trabalho;
• Vale cultura, entre outras.
Permaneçamos unidos e fortes, a luta está apenas começando.
Para maiores informações visitem o site ou o blog do Sindaspi. E-mails para: imprensa@sindaspisc.org.br
MANUAL DE GREVE
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