DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA HOMOLOGAÇÃO

- 05 (cinco) vias do termo de rescisão do contrato de trabalho; 

- Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS, com as respectivas anotações;

- Registro do empregado, em livro ou ficha devidamente atualizado; 

- 03 (vias) do Aviso Prévio, se tiver sido dado, ou do Pedido de Demissão, quando for o caso; 

- 06 (seis) últimas guias de recolhimento do FGTS; 

- Extrato analítico da conta do FGTS atualizado; 

- 02 (duas) vias do Seguro Desemprego (no caso de Demissão Sem Justa Causa);

- Contracheques dos últimos 12 (doze) meses; 

- Cópia da Guia da última Contribuição Sindical; 

- Pagamento preferencialmente em dinheiro ou cheque visado (não pode ser cruzado), ou mediante comprovante de depósito bancário, em conta corrente do empregado, ordem bancária, desde que o banco esteja situado na mesma cidade do local de trabalho. Tratando-se de empregado menor ou analfabeto, o pagamento somente poderá ser feito em dinheiro; 

- Exame médico demissional (NR-7); 

- 3 (três) vias da Guia de Recolhimento do FGTS (40%); 

- Carta preposto ou procuração legal para o representante da Empresa (quando for o caso).

- Chave conectividade social.

OBSERVAÇÃO: Na falta de quaisquer dos documentos acima relacionados 

não será possível realizar a homologação de rescisão de contrato.

HORÁRIO PARA HOMOLOGAÇÃO DE RESCISÕES:

Somente com horário previamente agendado via telefone.
Sede (Florianópolis) e Delegacias Regionais.